Management d’entreprise

Vous êtes artisan, chef d’entreprise, commerçant, profession libérale et avez une problématique concernant vos collaborateurs.
Comment recruter un salarié ?
Comment rédiger un contrat d'embauche ?
Comment organiser le travail de mon équipe ?
Comment motiver vos collaborateurs ?
Nous pouvons vous proposer des solutions simples et avec des budgets adaptés aux petites entreprises. Le management, c’est créer une ambiance, développer les complémentarités de compétences, former et amener l’ensemble des équipes vers le haut. Le dirigeant d’entreprise doit mettre en place un état d’esprit permettant à chaque collaborateur d’évoluer, et doit savoir redistribuer dans un contrat :

Gagnant - Gagnant

Les principes de management

Le management efficace
Avoir un comportement innovant
Faire s’aider les collaborateurs
Travailler en équipes dans une relation d’interdépendance
Communiquer avec l’administration
Analyser les difficultés
Motiver, positiver

La délégation

Apprendre à identifier votre approche de la délégation

L'échelle des comportements

Apprendre à identifier les comportements de chacun
Apprendre à détecter les conditions d’efficacité

La pyramide des motivations au travail

Apprendre à détecter les besoins de chacun

Les techniques de réunion

L’animation participative
Le comportement des participants
La réunion participative persuasive

Les techniques de vente

La Phase de découverte
Reformulation, transition
Argumentation
Les feux verts
La conclusion

L'entretien annuel et professionnel

La préparation
L’entretien
La conclusion

Les contrôles

Mise en place des tableaux d’objectifs
Mise à jour du suivi
Mise en place des réunions hebdomadaires

Applications des lois sociales

Application des conventions collectives
Mise en place d’accords entreprise
Mise en place de réunions participatives

Mise en place du CPF

Compte Personnel de Formation

Rubriques