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Organisation

Toutes les entreprises saines ont eu un jour des difficultés, elles se sont toutes sorties de crise, en réagissant agressivement et pour cela, il faut du courage et du savoir faire.

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Les entrepreneurs qui veulent en sortir coûte que coûte devant cette crise venue d’ailleurs et que tout le monde craint par ses effets pervers et inattendus !

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Vous n’imaginez pas comment gagnent leur vie ceux qui le font, c’est facile, ils analysent, organisent, forment et se donnent des objectifs.

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Certes, c’est un début de solution, mais vous n’y arriverez pas tout seul, vous aurez besoin d’un œil extérieur, bien affuté, implacable et bien expérimenté. Les mêmes outils de solution pour un résultat probant : organisation. Imaginez : toute l’entreprise entièrement réorganisée et concentrée autour d’un projet.

Organisation de l'entreprise

  • Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs

  • Gérer les budgets

  • Etablir des tarifs

  • Organiser le circuit court de l’information, et de la communication

  • La gestion du temps

  • Recruter

  • Définir les objectifs

  • Evaluer

  • Adapter et faire évoluer les compétences

  • Qualifier et organiser les équipes

  • Améliorer les conditions de travail

  • Application des lois sociales, modulation annuelle des horaires, nouvelles dispositions des heures supplémentaires

  • Mise en place de l’entretien annuel

  • Mise en place de l’épargne salariale

Organisation du dirigeant

  • Définir la politique salariale

  • Prévoir l’évolution de l’entreprise à moyen terme

  • Gagner de nouveaux marchés

  • Transmettre ou reprendre une entreprise

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